課程一 · 老闆場 · 3 小時

定位

公司現在在哪一階

先回答「公司現在在哪裡」,再回答「下一步要去哪裡」。這堂課不談買什麼工具,只把公司放到 L0–L7 那張共同地圖上,找出最值得先處理的三個斷點。

這堂解決的問題
公司已經做起來,關鍵決定仍集中在老闆;正在推 AI,卻只看到零散工具與個人效率——沒有定位,工具越多,斷點只會更難看見。
時數
3 小時(含休息 10 分鐘)
主要學員
企業主、負責人;主管與員工列席
前提
帶一個公司目前最常卡住的營運情境;現場需可上網裝置與 Google 帳號
講師
周逸達
這堂課在解什麼

你缺的未必是 AI,而是接得住 AI 的位置

公司做起來了,你卻成了每一個決定、每一個例外、每一次救火的必經之路。

同樣說「公司正在用 AI」,可能只是在搜尋摘要,也可能已經把權限、流程與驗收接在一起。沒有定位,工具越多,斷點只會更難看見。所以第一堂先定位,不先買工具。

課堂上直接完成 ASA 線上十題自我診斷:十題都是實際工作情境,約 3–4 分鐘,完成後立即看到 L0–L7 階段、四系統分數、三個主要斷點與建議方向。接著依影響與準備度決定優先順序,挑出後面四堂課都要用的那一條流程。

學完帶得走什麼

四樣可以拿在手上的東西

  1. 自家公司的 ASA 地圖:AI 使用階段(L0–L7)、知識/判斷/治理/運行四系統各一個分數、三個主要斷點、建議導入路徑。由線上診斷產出,可列印帶走。
  2. 一條選定的「高頻真流程」與它最常卡住的那個情境,寫成一頁;後面四堂課全部用它,不換題目。
  3. 一份「現在適不適合導入」的自評:對照 ASA 的「適合現在的你」與「目前可能不適合」兩張清單逐條打勾,寫下自己公司此刻的答案。
  4. 講得出 L4–L6 是 ASA 要帶公司去的範圍、L7 只是架構視野不是服務成果保證,避免對 AI 導入的期待錯位。
課程大綱

180 分鐘怎麼分

時間單元做什麼
00:00–00:25困局:公司為什麼總在等你從「每一個決定、每一個例外、每一次救火的必經之路」開場。每位負責人寫下這週最後一次被叫回去救火的事,當作本堂的起點。
00:25–01:05L0–L7:八個階段,一張共同地圖逐階讀定義:未接觸者、問答使用者、指令操作者、協作工作者、流程設計者、系統整合者、代理治理者、認知架構師。標出 ASA 主要服務範圍 L4–L6,L7 只提供架構視野。學員先憑直覺猜自己公司在哪一階。
01:05–01:15休息
01:15–01:55現場十題自我診斷以 Google 登入、填公司名稱,完成十題實際工作情境。讀結果:階段、四系統分數、三個斷點、建議導入路徑。比較「直覺猜的」與「診斷出的」差在哪。
01:55–02:35先定位,不先買工具:挑一條高頻真流程從三個斷點出發,依影響與準備度決定優先順序,避免同時展開太多戰線。挑一條高頻、真實、每週都在跑的流程,寫下它最常卡住的情境。
02:35–03:00適合/不適合檢核與下一步逐條對照「適合現在的你」與「目前可能不適合」;寫下這家公司此刻的答案,以及後四堂課要帶來的人。
25 + 40 + 10 + 40 + 40 + 25 = 180 分鐘
課堂產出物

下課時每家公司交出三份